Innovation

INNOVATION

Objectifs client

  • Anticiper les problématiques d’usage dès les phases amont du projet
  • Impliquer tous les acteurs du projet autour de réunion basées sur les activités et les attentes futures des utilisateurs.

Démarche logo-petit2

  • Veille ergonomique approfondie à partir de situations de références comparables ou représentatives
  • Animation d’ateliers de créativité
  • Hiérarchisation des pistes de conception en fonction des contextes d’usage et des activités attendues
  • Validation d’un scénario d’usage prospectifs en fonction des contraintes du projet
Conception

CONCEPTION

Objectifs client

  • Structurer la démarche de conception autour de la compréhension des comportements des utilisateurs dans les situations d’usage réelles
  • Choix des aménagements mobiliers, des équipements de travail, des ambiances environnementales (visuelle, acoustique, thermique,…)

Démarche logo-petit2

  • Analyse des fonctions de contrainte et fonctions de service pour les usagers
  • Anticipation des Activités Futures Probables pour les scénarios proposés à partir des critères d’usage ou d’expérience utilisateur
Test usage
Accompagnement

ACCOMPAGNEMENT

Objectifs client

  • Assurer la bonne intégration des usagers aux nouveaux espaces et postes de travail
  • Contrôler et mesurer les effets au regard des objectifs attendus
  • Augmenter la qualité de vie et les sensations de bien-être ressenties

Démarche logo-petit2

  • Accompagnement au changement au regard des aménagements en lien avec les utilisateurs et leurs activités
  • Formation des usagers dans les premières semaines
  • Suivi du traitement architectural et gestion techniques associée (Bureaux d’Etude)
Lancement
Adaptable Acceptable Attractif
Confortable Compréhensif Créatif
Efficace Efficient Expèrientiel
Sécuritaire / préventif Sensoriel Simple

AMENAGEMENT DES ESPACES DE TRAVAIL

La prise en compte de tout ou partie des critères ACES (exclusivité logo-petit2) offre un service gagnant pour les entreprises qui veulent innover sans risques

L’aménagement ou le déménagement d’un espace ou un poste de travail ne consiste pas qu’en un simple choix d’équipements ou de positionnement pour mieux circuler et/ou accomplir des tâches.

De même, l’amélioration d’un outil de travail ou d’une Interface Homme Machine (IHM) nécessite également de prendre en compte la situation de travail dans sa globalité avec tous les acteurs du système.

Les pistes de conception doivent en amont prendre en compte les contraintes diverses comme les usages et les facteurs humains* . Ces aspects souvent mésestimés permettent de limiter les problématiques futures et les contraintes et/ou risques professionnels.

Nos valeurs ajoutées :

  • Accompagner les missions de conception et d’aménagement ou d'intégration de locaux par des futurs "utilisateurs", pour la maitrise d’oeuvre et/ou d’ouvrage
  • Fournir à la maitrise d’ouvrage un cahier des charges pertinent et validé en amont par les futurs utilisateurs
  • Améliorer la productivité et le bien-être des usagers des espaces et postes de travail
  • Diminuer l’absentéisme et prévenir les risques professionnels (santé, sécurité)
  • Améliorer la Qualité de Vie et le bien-être dans les futurs espaces de travail

VOIR NOS REFERENCES